중소기업 청년 혜택 1위｜청년재직자내일채움공제 가입조건·서류·신청법

 

“청년이라면 꼭 알아야 할 지원금 TOP6｜최대 3천만 원 받는 법”

 

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2025 청년재직자내일채움공제 신청하기｜가입조건·혜택·절차 완벽 정리

청년재직자내일채움공제는 중소·중견기업 재직 청년이 5년 동안 안정적으로 근무하며 목돈을 마련할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 본인, 기업, 정부가 공동 적립하여 최대 3,000만 원 이상을 수령할 수 있어 “청년 목돈 마련 필수 제도”로 불립니다.

청년재직자내일채움공제

신청 조건

다음 조건을 충족해야 신청이 가능합니다.

• 가입일 기준 만 15~34세 (군필자 최대 39세)
• 중소·중견기업에서 6개월 이상 재직
• 정규직 근로자
• 가입 전 고용보험 가입 이력이 있는 경우 제한 가능

청년재직자내일채움공제

신청 절차

1. 자격 확인 : 내일채움공제 누리집(sbcplan.or.kr) 또는 고용24에서 가입 가능 여부 조회
2. 회원가입 : 내일채움공제 누리집에서 개인·기업 모두 가입
3. 공제상품 선택 : ‘청년재직자내일채움공제’ 선택 후 청약 신청
4. 서류 제출 : 재직증명서, 고용보험 자격이력내역서 등 필수 서류 제출
5. 승인 및 납입 개시 : 승인 후 매월 지정일에 납입 시작

청년재직자내일채움공제 개요

• 운영기관 : 중소벤처기업진흥공단
• 가입대상 : 만 15~34세(군필자 만 39세까지), 6개월 이상 재직한 정규직 청년
• 가입기업 : 중소·중견기업(일부 업종 제외)
• 가입기간 : 5년
• 적립방식 : 청년·기업·정부가 공동 적립
• 수령금액 : 최대 약 3,000만 원(본인 납입 포함)

청년재직자내일채움공제 혜택

이 제도는 장기근속 장려와 자산 형성을 동시에 지원합니다.

1. 5년 만기 시 최대 약 3,000만 원 수령
2. 소득세 감면 혜택 (연 최대 150만 원 한도)
3. 중도해지 시에도 일부 적립금 수령 가능
4. 청년 장기근속 장려금과 병행 시 추가 혜택

 

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필요 서류

• 재직증명서
• 고용보험 자격이력내역서
• 주민등록등본
• 사업자등록증 사본(기업 제출용)
• 표준산업분류코드 확인서

중도해지 유의사항

5년 만기 이전에 퇴사·폐업 등으로 중도해지 시 수령액이 크게 줄어들 수 있습니다. 본인 납입금 + 기업 부담금 일부만 환급되며, 정부 지원금은 반환됩니다.

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가입 시 꿀팁

• 가입 전 회사가 제도 참여 기업인지 확인
• 청년내일채움공제와 중복 가입 불가
• 소득세 감면 신청을 꼭 함께 진행
• 장기근속을 계획하고 있는 경우 유리

결론

청년재직자내일채움공제는 안정적 직장 생활과 목돈 마련을 동시에 달성할 수 있는 최고의 제도 중 하나입니다. 단, 5년 장기근속이 핵심이므로 퇴사 계획이 있다면 신중하게 결정해야 합니다.

청년재직자 내일채움공제

 

 

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